Apesar de todas as prefeituras estarem passando por sérias
dificuldades financeiras, com queda de arrecadações, descontos absurdos nos
repasses, consignados, precatórios, INSS, FGTS e outros descontos na fonte, os
municípios começam a tomar medidas emergenciais, antipopulares, o chamado
“enxugamento da máquina administrativa”, redução da folha de contratados, corte
dos desdobramentos e vantagens de setores da estrutura administrativa e como
medida temporária a redução de 30% dos salários de Prefeita, Vice Prefeito,
Secretários e Cargos Comissionados durante um ano.
Há casos até, de prefeituras regionais não terem sequer
conseguido pagar folha de pagamento de efetivos e concursados (o que graças a
Deus, não é o nosso caso). Com essas medidas já tomadas, acreditamos que em
médio prazo é possível trabalhar planejado, mantendo todos os serviços básicos
e essenciais do município em funcionamento, pagando os fornecedores e honrando o pagamento dos salários de todo o
funcionalismo em dia.
O restante é administrar as obras que estão em andamento,
fiscalizando-as, acompanhando o bom andamento de todas, celebrando novos
convênios, manutenção dos programas sociais e convênios da saúde, da educação, da cultura, da agricultura familiar, do esporte, etc., buscar novas obras, atrair empresas para o nossa cidade, visando
à geração de emprego e renda, .
Com o pagamento do esperado 13º salário dos funcionários, transferidos
para os bancos do Brasil e Bradesco desde a sexta-feira (19/12), acreditamos
que deve ser injetado dinheiro no comércio local e de alguma forma o
funcionário vai poder honrar com os seus compromissos de final de ano.
No mais, é oportunamente desejar um Feliz Natal e um Próspero
Ano Novo a todos os funcionários e aos itajuipenses como um todo.
ASCOM/PMITAJUÍPE
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